中国农业科学院茶叶研究所成立于1958年,是目前我国的综合性茶叶科研机构,位于浙江省杭州市西湖风景名胜区。建所以来,研究所始终以引领茶学科、支撑茶产业为使命,围绕茶叶全产业链开展基础性、前沿性、公益性研究。建立了世界上遗传多样性最丰富的茶树基因库,建有国家茶树改良中心等16个、省部级平台。现有在职职工260人。拥有中国工程院院士、全国农业科研杰出人才、省部级专家、浙江省151人才等一批国内外知名。因工作需要,现面向海内外诚聘高层次人才,有关事项公告如下:
(一)德才兼备,品行端正,治学严谨,具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业,勇于创新,团结协作,有强烈的事业心和责任感。
(三)引进后须全职在我所工作5年以上。“海外引进青年”获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历(回国工作不超过1年),“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
(四)在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作华体会hth注册。熟悉本学科前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。
(五)在相关学科领域开展了较为系统的研究工作华体会hth下载,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,作为主要完取得同行专家认可的高水平科研成果,以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果,至少提供2封国内外相关领域专家推荐信(“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信)。
3. 提供100-300万元(人民币)科研工作经费和必要的工作条件,支持申请重大科研和国际合作项目,并在人员配置、职称评审等方面给予倾斜支持。
采用电子邮件报名方式。申请人请将报名表(详见附件2)、个人简历、专家推荐信、学历书、身份证(或护照)、代表性论文、著作、获奖证书或专利等相关证明材料扫描件打包发送(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)至专用邮箱进行报名。
我所根据招聘岗位所需条件对申请人的报名材料进行资格初审,确定面试人选,在现场答辩时进行资格复审。有关事项通过电子邮件通知。
安排拟聘人员入职体检,并进行考察。体检参照公务员录用体检的办法进行。考察参照公务员录用考察的办法进行。
体检、考察合格的拟聘人选须在单位内公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审批。
(二)要求个人报名材料务必详尽,所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者,一经发现立即取消应聘资格,后果自负。
电话:020-88888665
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手 机:
邮 箱:jinchen@jinchentea.com
地 址:020-88888665